结构化面试人际沟通-领导类

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作为一个领导，最重要的是要懂得沟通，语言的沟通，心与心之间的沟通。沟通能让员工更好地理解领导的想法，了解该想法的目的，以及该想法对工作的积极作用，让员工更好地理解后按照对应的思路去做事。那么接下来，本视频中就将对领导如何处理人际关系的相关问题进行讲解，敬请期待。

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