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职场新人面试宝典之面试类型
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- 职场新人面试会遇到不同的形式，那么怎么做到在面试时有备而来呢？职场新人应对面试也同时有不同的类型，行为面试法的方法运用，结构化面试要知彼知己，抓住结构化面试的契机，要察言观色确定逻辑顺序，要精准回答。即便是有漏洞也要敢于承认失误并说明改进思考，在面试过程中不断完善自己。
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