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企业胜任特征评价法
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- 企业胜任特征评价法是一种从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。那么胜任特征的模型都有哪些？企业绩效考核又会有哪些常见问题呢？不同岗位的工资发放又有何技巧？本系列课程《企业胜任特征评价法》将为您一一解答。
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