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争拿第一,培养员工荣誉感
以人为本一:尊重他人选择
以人为本二:满足员工合理需求
以卫生为例提升企业文化
以安全为例增强企业执行力
企业制定制度要坚持实施
制定合理规章制度
员工机会均等
站在员工角度看待问题
胸怀理想,脚踏实地
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