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中层领导的自身修炼
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- 要想成为一名优秀的中层管理者，我们不仅需要拥有积极的心态，更重要的是要学会自我反省。那么我们究竟应该反省什么？责任心对于一个中层管理者来说又有着怎样的重要意义呢？中层管理者作为团队领袖需要带领团队完成任务，更重要的是要在工作中建立起团队凝聚力。那么赞美作为人际关系的润滑剂，在团队建设中究竟起到了怎样重要的作用呢？
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